Replacement & Programa Recolocação

 

O Programa de Replacement & Recolocação é oferecido pelas empresas como um benefício no desligamento de um profissional. Oferecer um projeto de transição de carreira é responsabilidade social.

 

Demitir com responsabilidade é tão importante quanto contratar bons profissionais. 

 

• Planejamento de Transição de Carreira

 

Avaliação da experiência profissional, planejamento de carreira e definição de estratégias de transição. 
Orientação e elaboração do novo currículo.
Fontes alternativas de renda: reflexão sobre outras fontes de trabalho.

 

• Orientação e Prospecção de Mercado

 

Orientação e direcionamento para entrevistas, técnicas de marketing pessoal e preparação para processos seletivos. Panorama de mercado e feedback do processo de assessoria, através de reuniões periódicas de acompanhamento.

Banco de Vagas e Oportunidades, envolvendo apresentação do profissional no mercado, condução de processos e indicações para oportunidades.

 

• Coaching Pós-Recolocação

 

Tem como objetivo garantir o processo de adaptação do profissional no novo desafio auxiliando-o a superar ansiedades e dificuldades que possam surgir no processo de transição.

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Programa Pós Carreira

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Assessoria para Profissionais que estão analisando possibilidades para Carreira.

 

•  “Plano B”: Docência, Abertura de Negócio Próprio e Consultoria Própria’.

 

Sucesso na Transição de Carreira envolve traçar um Plano de Ação, permitindo uma assessoria contínua para a nova fase, desde levantamento da necessidade, orientação e treinamento, busca de vagas, oportunidades, caso seja docência ou clientes para Consultores.